EVOLUER EN TANT QU'ASSISTANTE DE DIRECTION

Evoluer en tant qu’assistante de direction

 

Un préalable : rester en veille

 

Ø  Mon entreprise

Ce qui se passe dans mon service

Ce qui se passe dans mon entreprise : évolution, nouveaux métiers, nouvelles compétences

Ce qui se passe dans l’économie

 

Ø  Mon « boss »

Ses enjeux, ses dossiers « chauds »

Ses attentes explicites et implicites

 

Ø  Mon métier

Ce qui se passe dans mon métier d’assistante

 

Ø  Moi-même

Ce que je sais faire

Mes lacunes et mes moyens d’y remédier

Comment je me situe dans mon métier

Mes envies

 

Analyse de stratégie

 

MENACES   La diminution du nombre d’assistantes De nouveaux managers Des fusions avec d’autres entreprises (anglaises par exemple)	OPPORTUNITES   Droits individuels à la formation Changements de logiciels Apparition de nouveaux dans votre entreprise
FAIBLESSES   Maitrise de l’anglais insuffisante Pas assez de diplômes	FORCES   Grandes motivations à évoluer Bonne connaissance de l’entreprise Facilité à apprendre de nouveaux logiciels

 

Plan d’action : 4 grands axes

Ø  Capitaliser sur mes forces

Ø  Saisir les opportunités

Ø  Remédier à mes faiblesses

Ø  Me prémunir des menaces

 

3 GRANDES IDEES A RETENIR :

Rester vigilante

L’évolution viendra de vous-même

Yes we can

Stéphanie BOUTET